Analista Comercial
Descrição da vaga
Buscamos um(a) Analista Comercial para apoiar a gestão comercial por meio do acompanhamento de indicadores, análise de resultados e controle de processos. Essa pessoa terá papel importante na qualidade das informações, na apuração de comissões e na identificação de oportunidades de melhoria, contribuindo para decisões mais assertivas e para o cumprimento das políticas comerciais.
Responsabilidades e atribuições
Principais responsabilidades
- Acompanhar e consolidar indicadores comerciais, como metas versus realizado, ticket médio, conversão, inadimplência e mix de produtos e serviços.
- Elaborar relatórios gerenciais e dashboards para apoiar a tomada de decisão da diretoria e das lideranças comerciais.
- Conferir contratos, propostas, descontos e condições comerciais, garantindo aderência às políticas e aos procedimentos vigentes.
- Apurar comissões e premiações da equipe comercial, assegurando precisão nos cálculos, transparência e cumprimento dos critérios estabelecidos.
- Realizar interface com as áreas Financeira, Faturamento e Contabilidade para conciliar informações de vendas, receitas e cobranças.
- Analisar resultados e identificar desvios, inconsistências e oportunidades de melhoria nos processos comerciais.
- Apoiar o planejamento comercial, a elaboração de projeções e o orçamento de vendas.
- Manter bases de dados, controles e relatórios atualizados, garantindo a confiabilidade das informações utilizadas pela gestão.
- Apoiar as lideranças comerciais na análise de desempenho e no acompanhamento dos planos de ação.
Requisitos e qualificações
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Comercial, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.
- Experiência com análise de indicadores, relatórios gerenciais e controles comerciais.
- Conhecimento intermediário em Excel, incluindo elaboração de planilhas, fórmulas e análise de dados.
- Capacidade analítica para interpretar resultados, identificar inconsistências e propor melhorias.
- Organização, atenção aos detalhes e compromisso com a qualidade das informações.
Será um diferencial
- Experiência com apuração de comissões e premiações comerciais.
- Conhecimento em Power BI ou outras ferramentas de visualização de dados.
- Vivência com CRM, sistemas de gestão comercial ou ERP.
- Experiência em conciliação de vendas, faturamento e receitas.
- Conhecimento em orçamento, projeções comerciais e acompanhamento de metas.
Informações adicionais
🎁 Nossos Benefícios
🏥 Assistência Médica (Amil) coparticipativo, com desconto e extensível a dependentes;
🦷 Assistência Odontológica (Amil) sem desconto para o titular e extensível a dependentes;
🍽️ Vale-Refeição no valor de R$37,00 por dia em cartão flexível (VR e VA);
🚍 Vale-Transporte conforme a sua necessidade de deslocamento;
🏋️ TotalPass com acesso a academias, atividades físicas e programas de bem-estar;
⚰️ Auxilio Funeral sem custo para o titular;
🎫 Credencial SESC que garante o acesso a lazer e cultura da rede do SESC;
🎓 Programa de Desenvolvimento para incentivo ao aprendizado contínuo e ao crescimento profissional;
🤝 Programa de Apoio ao Colaborador comsuporte para promover mais qualidade de vida e equilíbrio;
☕ Ambiente Colaborativo e Acolhedor onde valorizamos o respeito, a troca de experiências e o trabalho em equipe.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: 🔎 Triagem de Currículos
- Etapa 3: 👥 Bate Papo com o RH
- Etapa 4: 🎯 Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: 📄 Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
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